五成学生选择二线省会城市，三分之一留在武汉，北上广深不再是首选

    记者杨佳峰
    在刚刚过去的2014年，武汉近30万毕业生都去哪了？记者在中国高校就业联盟网和武汉洪山大学生就业市场对此进行了统计分析，武汉地区高校2014年近30万应届毕业生中有10万留在武汉就业、创业，总体有54.2%首选二线省会城市就业，北上广深不再是首选。
    求职首选
    五成学生想去省会
    大 学生毕业后在选择去向上着重考虑的因素包括薪资水平、当地物价水平、发展机遇、离家远近、个人喜好等。2014下半年，根据武汉洪山大学生就业市场招聘会 现场数据及中国高校就业联网线上调查，在问卷调查的1000人中，40.8%的毕业生希望到北京、上海、广州、深圳就业，54.2%倾向于二线省会城市， 其他城市为5%。
    武汉洪山大学生就业市场负责人闻霄表示，愿意去北上广深的这几年逐年降低，而二级省会城市这几年逐渐走俏，成为大学生毕业后的首选。尤其是武汉，今年留下来就业的学生越来越多，体现了武汉的城市活力越来越强。
    调 查还显示：最受追捧的还是一二线大城市用人单位，武汉学生更青睐珠三角和长三角，以广深、江浙一带为最多，主要原因一方面是这些城市经济发达、待遇优厚、 机会众多，另一方面也由于武汉工科学生居多，这些地区电子等高科技企业相对集中。随着经济发展，部分三线城市也成为人才的旺盛需求地，例如常熟、昆山等地 企业每年都会组团来汉招贤纳才。
    留汉发展
    武汉城市优势凸显
    10万应届毕业生留武汉
    统计显示，去年湖北共有43万大学毕业生，有接近20万人留在湖北就业，不算上升学和出国的人数，留鄂人数连续7年超过半数。
    据悉，武汉地区大学毕业生有30万人，有9万人留在武汉就业，这其中不包括武汉生源在外地学校毕业的，也不包括外地生源外地高校的学生，后面两类毕业生要是算上的话有10万毕业生在武汉就业。
    闻霄分析，近几年来，武汉优势正在凸显，经济发展有目共睹，对人才的需求发生了结构性转变，加上生活成本相对较低，这对毕业生诱惑不小，不少以前到外地工作的武汉毕业生选择回巢，部分外地城市的毕业生选择来汉就业，武汉这座城市对高素质人才的吸引力明显提升。
    八成通过网络求职
    如何求职
    30 万大学生是如何求职的呢？从2014年武汉洪山大学生就业市场下半年招聘会现场学生登记表调查来看，83.9%是通过网络获知，包括本校的就业信息网、招 聘网站、社交网站、校园BBS等；10%通过手机客户端获知，包括微博、维信、QQ等；其他获知渠道多是关系联系，包括就业指导中心老师，朋友同学传达 等。
    记者调查了洪山大学生就业市场线下会员及中国高校就业联盟网线上会员共200家企业，26%的企业通过校园招聘会招到应届生， 招聘最多应届生的渠道来自于网络招聘占57%，越来越多的招聘网站专注细分，垂直招聘越来越受青睐，同时，传统的网络招聘网站受社交网络的影响，加进社交 功能，通过朋友圈、同行圈的方式奔走相告，另外，移动招聘平台受到90后应届生的欢迎，微信、微博、QQ群等“微招聘”方式也被人事经理们利用起来。


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